Os CFC´s baianos já se preparam para usufruir do Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERPCFC. A tecnologia, adquirida pelo Sindauto Bahia após votação na AGO, vai possibilitar a padronização das rotinas administrativa e operacional dos CFC´s, promovendo redução de custos, aumento da eficiência e competitividade, otimização dos processos, dentre outras vantagens. “Essas melhorias trarão maior credibilidade para os serviços prestados pela categoria à medida que favorecerão a satisfação dos clientes”, avalia Abelardo Filho.

De acordo com a Giusoft, empresa gestora do sistema, a tecnologia já está disponível nos CFC´s que receberão treinamento para utilizar as vantagens da ferramenta. Durante o curso os usuários do sistema entenderão como as informações empresariais serão disponibilizadas através da internet. O treino terá investimento mensal de R$ 75,00 e será destinado a proprietários de CFC´s e dois funcionários indicados, que atuarão como multiplicadores. A data de realização do curso será definida e informada pelo Sindauto Bahia. Os CFC´s interessados em participar da capacitação deverão  efetuar cadastramento através do e-mail sistemas@sindautobahia.com.br  informando os  seguintes dados:

* Nome do CFC e CNPJ.
* Endereço, cidade, CEP, telefone fixo e móvel.
* Nome do sócio-proprietário legal para assinatura de contrato (o empresário deverá definir a equipe de treinamento do CFC e será o responsável pela senha máster, que dá acesso ao sistema).

Principais funções do ERPCFC

- Cadastro e edição de matrículas de alunos;
- Agendamento de exames teóricos e práticos, solicitação de LADV e de renovação de CNH;
- Acompanhamento pedagógico, pelas análises dos relatórios ou histórico do aluno;
- Controle financeiro de pagamentos e recebimentos;
- Controle e otimização do fechamento de caixa, assegurando que o candidato somente utilize os serviços pelos quais pagou;
- Conciliação bancária e fluxo de caixa;
- Controle de frota, com registro de veículos, manutenções e abastecimentos;
- Controle de almoxarifado;
- Cadastro de funcionários, controle de ponto, ocorrências e férias;
- Identificação do funcionário e das operações realizadas por ele;
- Relatório de quem está APTO ou INAPTO em exames teóricos e/ou práticos realizados no DETRAN/CIRETRAN/RETRAN/SAC, bem como relatório de quem já encontra-se com a carteira devidamente homologada no DETRAN.

  Fonte: Assessoria de Comunicação do Sindauto Bahia